Recrutement Vitalliance

Auxiliaire de Vie H/F - Vitalliance

  • Calais - 62
  • CDI
  • Vitalliance
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Ce poste requiert une attention particulière et une maîtrise des gestes techniques.

Vous interviendrez sur des prestations complexes principalement de nuit, notamment :
- Hygiène et confort : Réalisation de toilettes complètes au lit, soins d'hygiène rigoureux et prévention d'escarres.
- Aide à la mobilité : Transferts sécurisés à l'aide de matériel médical spécifique (lève-personne, verticalisateur, drap de glisse).
- Accompagnement quotidien : Aide à la prise des repas (parfois par sonde ou texture modifiée), aide au lever/coucher et veille active.
- Lien social : Une présence rassurante pour le bénéficiaire et sa famille.
Attention : Nous recherchons des profils conscients de la réalité du terrain. Ce poste est exigeant physiquement et mentalement.

Expérience/Diplôme : Vous êtes titulaire d'un DEAVS, AMP, AS ou justifiez d'une expérience significative sur des cas de grande dépendance (Tétraplégie, SLA, Myopathie, etc.).

Maîtrise technique : L'utilisation du matériel médical n'a pas de secret pour vous (ou vous avez une forte volonté d'apprendre).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre ponctualité et votre capacité d'adaptation face à des situations de santé complexes.

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Règles de confidentialité,Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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