Employé - Employée de Rayon Produits Frais H/F - Intermarche
- Dijon - 21
- CDI
- Intermarche
Les missions du poste
Nous recherchons un employé libre service (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités:
- Assurer la mise en rayon et le conditionnement des produits
- Gérer le stock et effectuer des inventaires réguliers
- Maintenir la propreté du magasin et des espaces de vente
- Utiliser un chariot pour déplacer les marchandises au besoin
Compétences:
Les compétences requises ou souhaitées pour ce poste incluent:
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Connaissances de base en gestion de stock
- Capacité à effectuer des tâches de conditionnement, de stockage et de nettoyage
Date d'embauche à partir du 23 mars 2026
Le profil recherché
Experience: 1 Mois - en grande distribution
Compétences: Gestes et postures de manutention,Réaliser le réassort,Réaliser l'étiquetage de produits,Retirer des produits non conformes,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter et renseigner un client,Trier, ranger des produits, des matières premières,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Vérifier le réassort d'un rayon,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.