Recrutement LJC

Chef des Ventes - Circuit RHF - Secteur Gironde H/F - LJC

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • LJC
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein de BEAUVALLET France, spécialiste de l'agroalimentaire et acteur de premier plan dans la filière viande, offrant chaque jour une gamme complète de viandes fraîches avec différents niveaux découpes et de transformation (crus, élaborés, hachés, marinés, précuits ou cuits) pour le compte de professionnels de la restauration de la zone Sud-Ouest (Bordeaux prioritairement, puis Gironde et limitrophes), nous recherchons :

notre Chef des ventes circuit RHF - F/H - secteur Bordeaux

La mission est de suivre et développer le chiffre d'affaires de la zone.

- suivi et optimisation du portefeuille clients actuel, en lien avec l'équipe télévente, par la prise de commandes en direct, la gestion des demandes, l'animation client.

- prospection et développement sur les gammes de produits

- Manager, animer et accompagner une équipe de commerciaux (fixation des objectifs, suivi de la performance, coaching terrain).

- déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de parts de marché.

Le tout à destination des professionnels de la restauration (restaurateurs indépendants, chaînes de restauration.)

Administrativement rattaché(e) à notre entité de Floirac (33), vous oeuvrez sur Bordeaux, puis la Gironde et limitrophes.

Une formation "produits" sera dispensée dès votre arrivée dans l'entreprise,

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - sur ce poste

Compétences: Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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