Commercial·e Presse Agricole H/F - Association Nationale Emploi Formation E

COMMERCIAL presse agricole
Journal professionnel agricole, de Tarn-et-Garonne recherche son/sa commercial(e).

Vous serez en charge de développer un portefeuille clients et d'assurer la commercialisation de publicités, la prospection et les relances des abonnements auprès de notre clientèle départementale et régionale pour notre publication bi-mensuelle.

Descriptif du poste :
L'essentiel de vos missions consiste à commercialiser des espaces publicitaires,
encartages et espaces rédactionnels.
Pour cela vous entretenez un portefeuille client existant et démarchez de nouveaux clients.
Vous réalisez la facturation et la création de visuels de publicités au besoin.
Vous serez aussi amené(e) à réaliser de la prospection et relance téléphonique pour les abonnements.

Logiciels utilisés :
Suite office
PAO : Xpress-Photoshop
Facturation : Isafac
Logiciel abonnement

Profil souhaité :
Issu(e) d'une formation commerciale, vous êtes motivé(e), autonome et organisé avec
le sens du travail en équipe et avez idéalement acquis une première expérience dans
l'univers de la vente.

Une bonne connaissance de la PAO et du milieu agricole serait un plus

.
Poste à temps partiel 20 heures en CDI avec un statut salarié : fixe + commissions
(publicités).

Poste basé à Montauban. Déplacements principalement sur le Tarn et Garonne.
Permis B + véhicule indispensable
Poste à pourvoir mi-avril 2026

Experience: 6 Mois

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.