Recrutement S2n Proprete et Services

Agent d'Entretien H/F - S2n Proprete et Services

  • Nice - 06
  • CDI
  • S2n Proprete et Services
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

PROPRETÉ & SERVICES À NICE.
Entreprise de nettoyage et d'entretien des copropriétés et locaux professionnels.

La société S2N PROPRETÉ & SERVICES est spécialisée depuis de nombreuses années dans le secteur de la propreté. Son coeur de métier est l'entretien courant des bâtiments.La société S2N Propreté et services spécialisés dans l'entretien des locaux professionnels publics ou privés recherche son futur "agent d'entretien (H/F) » à Nice pour le nettoyage de l'extérieur d'une copropriété sur Nice Ouest.

Vos missions :

Sous la responsabilité de votre Responsable de secteur, vous aurez en charge les missions suivantes :

-Rentrée des poubelles
-Nettoyage du local poubelles et des containers
-Vider les poubelles et changer les sacs poubelles
-Entretien des entrées de la copropriété
-Ramassage des détritus
-Balayage et nettoyage des caves et escaliers
-Passage du souffleur

Votre profil :

Vous êtes disponible du lundi au samedi, le matin de 7h à 13h
Vous habitez dans le secteur de Nice
Vous avez une expérience dans le nettoyage
CDI à temps plein 35h par semaine.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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