Agent d'Entretien à Dimension Sociale H/F - Fmt - Service Diaz

Sous la responsabilité de la Cadre de l'intervention sociale, l'agent d'entretien participera à l'accueil de mineurs confiés et de jeunes majeurs. Acteur et porteur du projet d'établissement, il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes au quotidien.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :
- Participer à l'organisation et la gestion des logements pour proposer aux jeunes un cadre sécure et accueillant.
- Accompagner les jeunes dans la tenue de leur logement, faire le ménage au besoin.
- Assurer le ménage et l'entretien des espaces de vie communs du service, la gestion du linge.
- Anticiper et participer aux déménagements en lien avec les autres professionnels du service

PROFIL
Formation/ Expérience :
- Permis B indispensable pour utilisation du véhicule de service
- Une formation d'agent de propreté et d'hygiène (APH) serait un plus
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes et des adolescents en particulier
- Sens de l'organisation et respect des procédures
- Qualités relationnelles et respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe, autonomie
- Capacité à prendre des initiatives

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.