Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Respir Bourgogne (Relais Education Servi
- Dijon - 21
- CDD
- Respir Bourgogne (Relais Education Servi
Les missions du poste
RESPIR BOURGOGNE est une structure dédiée à l'accompagnement des personnes avec autisme. Nous mettons en place des actions éducatives recommandées par la HAS pour favoriser l'autonomie et la socialisation de nos bénéficiaires. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un moniteur éducateur spécialisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Possible évolution sur un CDI
Missions :
Accompagner les personnes autistes dans leur quotidien, sur tous leur lieu de vie.
Mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins de chaque bénéficiaire, sous la supervision de notre analyste du comportement.
Collaborer avec les familles et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent.
Développer des activités éducatives visant à développer les compétences sociales et émotionnelles des personnes accompagnées.
Observer et évaluer les progrès des bénéficiaires, en adaptant les interventions si nécessaire.
Profil recherché :
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent.
Expérience dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée.
Connaissance des méthodes spécifiques à l'autisme (ABA, TEACCH, etc.) est un atout.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les familles.
Empathie, patience et sens de l'écoute.
Nous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe engagée.
Une rémunération conforme à la CCN 66 en fonction de votre ancienneté dans le métier.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,connaissance de l'autisme
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.