Chargé Administratif & Financier - Pme en Croissance H/F - INN Recrutement

PME indépendante en développement recherche un(e) Chargé(e) Administratif(ve) & Financier(ère) afin d'accompagner la structuration et la croissance de son activité.

L'entreprise évolue dans les domaines de l'optimisation des contrats d'énergie et des charges, auprès d'une clientèle de particuliers.

Dans un contexte de croissance, ce poste a vocation à devenir un rôle clé du fonctionnement interne, avec un lien direct avec la direction et une vision globale de l'activité.

Vos missions :
Gestion administrative et financière
Émission, suivi et contrôle de la facturation clients et fournisseurs
Suivi des encaissements, relances clients et rapprochements bancaires
Suivi de la trésorerie et mise en place de tableaux de bord
Préparation et transmission des éléments comptables (TVA, clôtures, justificatifs) au cabinet comptable

Social et paie
Préparation des éléments variables de paie (commissions, primes, contrats)
Interface avec le cabinet social / paie
Suivi administratif du personnel et obligations sociales courantes

Suivi de la performance et pilotage
Suivi des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marges, rentabilité par activité
Suivi des objectifs commerciaux et opérationnels
Participation à l'amélioration des process internes et à la structuration de l'organisation

Dossiers d'optimisation fiscale
Constitution, vérification et suivi administratif des dossiers clients
Collecte et contrôle des pièces nécessaires aux audits
Coordination avec les partenaires techniques jusqu'à la finalisation des dossiers

Interface direction et équipes
Lien permanent entre la direction et les équipes opérationnelles
Transmission des orientations de la direction en actions concrètes
Remontée des informations clés du terrain (avancement, alertes, besoins)
Contribution à la fluidité de la communication interne
Accompagnement ponctuel de la direction lors de rendez-vous ou événements clients

Profil recherché
Formation en gestion, comptabilité ou administration
Expérience sur un poste administratif, financier ou de gestion en PME
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique

Rémunération
-Salaire fixe : jusqu'à 35 000 € brut annuel selon profil
-Prime annuelle pouvant atteindre 2 mois de salaire brut (environ 5 800 €)
-Tickets restaurant
-Mutuelle

Cette prime est basée sur :
la performance individuelle (atteinte des objectifs fixés)
les résultats de l'entreprise
Versement annuel en fin d'année:
Le package global peut atteindre environ 40 800 € brut annuel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.