Recrutement Centre Hospitalier

Agent des Services Hospitaliers H/F - Centre Hospitalier

  • Graulhet - 81
  • CDD
  • Centre Hospitalier
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Vos Missions principales:

-Assurer le bionettoyage des locaux et du matériel spécifique à son secteur d'activité
-Évacuer le linge sale et les déchets selon les procédures en vigueur
-Effectuer les activités hôtelières telles que : participation à la distribution et au débarrassage des repas, rangement du linge propre, réassort des produits hôteliers
-Assurer la traçabilité de ses actions et transmettre les informations utiles
-Travailler en collaboration avec l'équipe soignante
-Aide au coucher
-Aide à la toilette et à l'habillage

Plusieurs postes à pourvoir au sein de l'EHPAD ou au service médecine - SSR :

Poste de jour : Poste du matin, du soir ou coupé, en fonction du planning. Le roulement sera défini avec le planning de l'équipe, 2 week-end/mois travaillés en moyenne.
Poste de nuit: amplitude de 20h30 à 6h30, de 20h45 à 6h45 ou de 21h à 7h, en fonction du planning de l'équipe, 2 week-end / mois travaillés en moyenne.

Contrat renouvelable selon l'activité

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - en milieu hospitalier

Compétences: Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Etablir des éléments d'une commande,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Connaissance des circuits des déchets et du linge,Capacités d'adaptation,Connaissance règles d'hygiène et bionettoyage

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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