Recrutement Soc Hlm du Cotentin

Charge d'Exploitation du Patrimoine H/F - Soc Hlm du Cotentin

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDD
  • Soc Hlm du Cotentin
Publié le 12 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Membre du service Exploitation du patrimoine, vous assurez la programmation ainsi que le suivi technique et financier des opérations de travaux d'entretien courant et de gros entretien non programmé, vous garantissez l'optimisation de la sécurité du patrimoine et des processus d'achats.
Rattaché au Responsable de l'Exploitation du Patrimoine, vous participez à l'animation, la coordination et l'encadrement intermédiaire de l'équipe de secrétaire technique et agents de maintenance.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : (liste non exhaustive):
Assurer le contrôle de la qualité des prestations, du respect des délais et des coûts,
Contrôler, valider et saisir sur le logiciel professionnel « ULIS » les factures des entreprises et des intervenants extérieurs, aux fins de paiements,
Mettre en place, contrôler et s'assurer de la bonne exécution des travaux,
Participer à l'organisation, planifier les interventions réalisées par les membres de la régie « Agents de maintenance », par les entreprises et les prestataires,
S'assurer de la bonne application des règles auprès des intervenants extérieurs,
Participer aux expertises assurances et chiffrage dans e cadre de dossier sinistre.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: MAITRISER LES OUTILS BUREAUTIQUES,CONNAISSANCE DU LOGEMENT SOCIAL,BONNES CONNAISSANCES TECHNIQUES TOUT CORPS D'ETAT

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi