Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou es H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo

Vous interviendrez au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS l'Orée) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Le Pôle Service se compose de 4 SAVS, SAFA et dispositifs (PCPE16-25 et Habitats Inclusifs et DASI).

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer un accompagnement individuel des personnes accompagnées (environ 25 suivis)
- Réaliser l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés
- Mettre en oeuvre des dispositifs afin de favoriser l'insertion sociale
- Assurer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des personnes accompagnées
- Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle et disciplinaire
- Contribuer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet
- Participer à la cohésion d'équipe en impulsant une dynamique de groupe,
- Réaliser des visites à domicile
- Travailler, développer les réseaux et les partenaires
L'équipe est composée est composée de 4 personnes : 1 Directrice du pôle service, 1 un chef de service, 1 Psychologue et, 1 conseiller en économie sociale et familiale.

PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Educateur Spécialisé exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Faire preuve de créativité et d'innovation
- Être à l'écoute et dans la bienveillance
- Capacité d'adaptabilité
- Maitrise de l'outil informatique

Prise de poste : 07/04 au 09/06/2026
Planning : lundi au vendredi de journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).