Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - pour la Promo Actions Medico Sociales

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) est dédié au dépistage, à la cure ambulatoire, et à la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs, ou présentant profil Troubles du Spectre Autistique (TSA).
L'équipe est formée de médecins spécialistes, personnel de réadaptation, auxiliaires médicaux, psychologues, assistants sociaux et éducateurs pour enfants. Ils guident les familles et facilitent l'inclusion scolaire à la maternelle.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez le dépistage et l'accompagnement des enfants
(naissance - 6 ans) accueillis dans le service et présentant des difficultés développementales diverses. Vous
serez aussi amené(e) à :
Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : travailler en collaboration avec les
autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en oeuvre des objectifs
spécifiques adaptés à chaque enfant,
Contribuer à la démarche diagnostique en fournissant des données cliniques précises,
Évaluer les besoins individuels des enfants, sur site ou à domicile,
Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles dans le cadre des réunions de
synthèses,
Coanimer des groupes thérapeutiques avec des membres de l'équipe,
Favoriser l'intégration scolaire, participer aux ESS, (venir en soutien des équipes pédagogiques),
Ecouter, accompagner et conseiller les familles à des fins de guidance parentale.

- Compétences requises :
Maitrise de l'ADOS appréciée
o Capacités relationnelles, d'écoute, de travail en équipe, d'organisation et d'initiative
o Capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.