Recrutement France Travail

Clerc Significateur H/F - France Travail

  • Meaux - 77
  • CDI
  • France Travail
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Vous interviendrez principalement en extérieur, dans le cadre de tournées quotidiennes, et aurez pour missions :

Signifier les actes judiciaires et extrajudiciaires dans le strict respect des procédures et délais légaux.
Remettre aux justiciables les décisions de justice et autres actes, en garantissant la traçabilité et la sécurité juridique.
Effectuer des enquêtes de terrain et des diligences nécessaires (recherches d'adresse, renseignements de solvabilité, etc.).
Organiser et optimiser vos tournées de signification sur le secteur géographique confié.
Rendre compte à l'étude de l'avancement des significations, remonter les informations utiles et respecter les consignes internes.

Selon le profil, des tâches complémentaires pourront être confiées (rédaction d'actes simples, recherches documentaires, participation au suivi de certains dossiers).
Véhicule fourni.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de recouvrement de créances,Accomplir des démarches pour le compte de clients,Contrôler la conformité des données,Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes et procédures juridiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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