Couvreur Charpentier - Couvreuse Charpentière H/F - Timber Lempdes

Nous recherchons 1 Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière pour poste à pouvoir dès que possible :

Dans le cadre de votre mission, sous la responsabilité et la supervision de votre Chef d'équipe, les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes :

- Installation, réparation et rénovation de toitures
- Découper les pièces aux tailles adaptées
- Effectuer le levage des pièces, l'assemblage et la fixation des éléments de structure en bois
- Fixer des contreventements définitifs, des pieds de charpente, des lisses
- Ajuster les écartements de charpente
- Montage et démontage d'équipements de sécurité, d'échafaudages et des systèmes d'échelles
- Nettoyage du chantier

Salaire
Salaire brut : selon compétences

Déplacements
Déplacements : Quotidiens essentiellement sur le département

Profil souhaité
Expérience
1 An Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Débutant accepté si motivé (formation possible en interne)

Formation exigée
CAP, BEP et équivalents charpente

Compétences
- Choisir et utiliser les matériaux appropriés pour la découpe
- Lecture de plans
- Prise de mesures et de niveau
- Techniques de traçage, de chevillage
- Techniques de levage
- Charpentes et ossatures bois

Postulez directement sur le site France Travail depuis l'offre d'emploi.

Experience: 1 An(s) - débutant accepté si diplômé

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Remplacer des chevrons

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).