Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - le Centre des Cotes
- Les Loges-en-Josas - 78
- CDI
- le Centre des Cotes
Les missions du poste
DESCRIPTION DU POSTE : A l'unité des grands enfants l'Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée travaille sous la direction du cadre éducatif, en collaboration de l'Assistante de service social et en lien avec d'autres professionnels (psychomotriciens, psychologues, médecins, infirmières...). Il participe à l'action éducative, anime et organise la vie quotidienne d'enfants, présentant des déficiences, qu'elles soient sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement.
Ses interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation et d'autonomie et de faire le relais avec l' ASE et des projets liés à la parentalité
Détails des missions :
- relais avec l' ASE et des projets liés à la parentalité
-concevoir et encadrer des ateliers à dominante éducative à destination de jeunes avec des pathologies chroniques (maladies métaboliques, cardiaques, respiratoires,) portant sur l'estime de soi, la gestion des émotions, les habiletés sociales, l'autonomie.
-concevoir et encadrer des ateliers à dominante sensorielle à destination de jeunes en situation de polyhandicap
DIPLÔMES REQUIS
Titulaire d'un diplôme d'État de Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants
QUALITÉ REQUISES
Dynamisme et polyvalence
Bonnes capacités relationnelles (écoute, compréhension, respect) et capacités de travail en équipe
Culture de la bientraitance
Respect du secret médical
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).