Chef - Cheffe d'Équipe Prestation d'Entretien H/F - Eurometropole de Strasbourg

Vous ferez partie du service des Moyens généraux, au sein duquel 116 agent-es, accompagnés de l'équipe renfort, assurent des missions : de prestations d'entretien, d'intendance de l'ensemble des bâtiments du Pôle étoile, de prestations d'accueil (téléphonique et physique) et de courrier, de gestion de projets transverses.

Sous l'autorité du/de la responsable de département, vous encadrez les agent-es pour assurer l'entretien courant et spécialisé des locaux tout en optimisant les moyens du service.

Dans ce cadre :

Vous organisez les activités de la section Prestations d'Entretien.
Vous assurez le management des équipes de Prestations d'Entretien.
Vous procédez aux contrôles réguliers des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous supervisez le travail des intervenant-es extérieur-es.

Vous êtes diplômé-e d'un Bac à Bac +2 chef d'équipe en propreté, métier des services à l'environnement ou équivalent

Vos atouts ?

Votre connaissance des techniques de management.
Votre connaissance des techniques de nettoyage et des produits au regard des politiques de développement durable de la collectivité.
Vos qualités relationnelles, votre écoute et sens de la diplomatie, ainsi que votre aptitude à vous adapter à à tous types d'interlocuteurs et interlocutrices (élu-es, usager-ères, etc.).
Votre aptitude à évaluer et anticiper les risques psycho-sociaux.
Votre capacité à gérer l'urgence, à prendre du recul et à faire preuve d'initiative.
Votre maîtrise de l'outil bureautique.

Experience: 36 Mois

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.