Coiffeur Barbier H/F - France Travail

Vous êtes passionné(e) par la coiffure masculine et le travail de la barbe ? Vous aimez le travail soigné, le contact client et l'ambiance conviviale d'un salon à taille humaine ? Rejoignez notre équipe !

Notre salon de coiffure, situé à Yutz, est entièrement dédié à une clientèle masculine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) coiffeur(se) barbier(ère) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions:

Au coeur de l'expérience client, vous aurez pour rôle de :

- Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et convivialité.
- Réaliser des coupes de cheveux et tailles de barbe pour hommes avec précision et sens du détail.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail.
- Participer à l'entretien du salon après chaque service.
- Gérer l'entretien du linge (mise en machine des serviettes).

Votre profil:

- Expérience confirmée en tant que coiffeur(se)-barbier(ère).
- Sens du détail et exigence dans la qualité des prestations.
- Ponctualité et respect des horaires.
- Bon relationnel et sens du service client.

Ce que nous proposons:

Contrat : CDI
Temps de travail : 20h par semaine (planning à définir ensemble)
Horaires du salon : 9h-12h et 14h-18h
Jours de fermeture : dimanche et mercredi

Intégration dans une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un salon spécialisé dans la coiffure masculine.

Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une clientèle fidèle et rejoindre une équipe conviviale ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.