Recrutement PUM

Alternance Analyste Tarifaire H/F - PUM

  • Reims - 51
  • Alternance
  • PUM
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
PUM, filiale du groupe Saint-Gobain, recrute un(e) alternant(e) Analyste Pricing pour rejoindre et renforcer l'équipe en charge de la politique tarifaire.

Vous êtes au coeur de la stratégie prix
Vous participerez à la définition et à l'ajustement de notre politique tarifaire en réalisant des analyses précises sur les prix, la concurrence, les comportements d'achat de nos clients et le comportement de vente de nos commerciaux.

Vous pilotez les indicateurs clés
Vous suivrez de près les KPIs pricing : taux de marge brut, prix PRO, image prix. et apprendrez à produire des analyses orientant nos décisions commerciales.

Vous soutenez notre réseau
Vous répondrez aux demandes des agences terrain : cotations, ajustements, comparaisons, suivi de performances, analyses spécifiques.

Vous développez nos outils
Vous contribuerez à l'élaboration et à l'automatisation des rapports et tableaux de bord avec des outils comme Microstratégie, MS Portfolio et Excel, afin de fiabiliser nos données. Vous participez également à l'amélioration de notre ERP.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous envisagez de poursuivre vos études en master en alternance sur deux ans, avec une spécialisation en data, outils décisionnels, statistiques, marketing analytique, au service du commerce.

Voici quelques qualités et compétences recherchées :
Vous êtes curieux(se) et avez une forte appétence pour les outils data (Excel, VBA, Microstratégie, BI.).
Vous avez un sens aigu de l'analyse et une bonne capacité d'adaptation.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats.
Vous savez interagir avec différents interlocuteurs (réseau, direction, prestataires).
Vous êtes motivé(e) à développer une culture Pricing et à progresser rapidement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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