Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - Matiere
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Matiere
Les missions du poste
Afin de compléter nos équipes basées à Clermont-Ferrand et sous l'encadrement du chef de chantier ou chef d'équipe, vous interviendrez sur nos chantiers terrassement/canalisation et aurez pour missions :
o Réaliser le décroutage: cassage béton ou enrobé au godet ou au marteau-piqueur hydraulique,...
o Extraire, manipuler des matériaux
o Excaver mécaniquement de la terre avec une excavatrice aspiratrice pour la découverte de réseaux
o Préparer le terrain mécaniquement : déblayer, niveler, terrasser, évacuer les gravats
o Manutentionner mécaniquement des pièces constituant le réseau à poser ou à remplacer
o Réaliser le remblayage des tranchées : transport et chargement/déchargement des matériaux
o Veillez au maintien du bon état de conservation de l'engin conduit : contrôler son état et effectuer les petites réparations
o Conduire l'engin sur route
o Participer potentiellement au décroutage manuellement : découpe enrobé à la disqueuse thermique,...
o Manutentionner du petit matériel de balisage chantier
o Nettoyer l'espace d'intervention, pour maintenir la bonne tenue du chantier
o Réaliser un rapport d'activité journalier
Profil recherché :
- Diplôme : CAP/BEP conducteur d'engins ou première expérience réussie sur poste similaire de minimum 2 années
- Formation : CACES R482 à jour catégories A et B1 (les CACES E et D seraient un plus)
- Esprit d'équipe, conscience professionnelle et attitude interrogative sont des atouts supplémentaires !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).