Infirmier - Puériculteur H/F - Union Dep des Associations Familiales

Sous l'autorité hiérarchique du ou de la Chef de service AEMO-AEMOR, l'infirmier(ère) puériculteur(trice) AEMOR (Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée) intervient sur mandat judiciaire pour évaluer l'état de santé des mineurs et définir un projet personnalisé autour du soin. Il ou elle collabore étroitement avec les parents, les institutions scolaires, et les partenaires. Il participe également à l'élaboration et au suivi des projets de service, en respectant les cadres juridiques en vigueur.

Intervention judiciaire et associative :
- Intervenir sous mandat judiciaire au domicile parentale / tiers de confiance / famille d'accueil dans le domaine de la protection de l'Enfance en application des décisions prises par les Juges.
- Intervenir dans le cadre du projet associatif de l'Udaf, des orientations et décisions prises par la direction de l'organisation.
Actions de prévention et de promotion de la santé, à destination des enfants de moins de 6 ans et de leur famille :
- Assurer des visites à domicile post natales (éducation sanitaire, surveillance médicale et suivi des enfants si besoin)
- Assurer les consultations de puériculture sur son secteur
- Assurer des visites de suivi à la demande des familles
- Etablir une relation de confiance avec les familles pour les soutenir et les accompagner dans le parcours de soins
- Effectuer un accompagnement médico-social des familles
- Conduire des entretiens avec les parents et l'enfant
- Observer l'enfant et sa famille dans son cadre de vie
- Evaluer les besoins de l'enfant et de sa famille, sous les différents angles (dans sa globalité)
- Orienter et/ou accompagner les familles vers les services compétents en cas de besoin
- Réaliser des transmissions écrites et orales - participer au point santé.
Elaboration et suivi des projets :
- Apporter appui et soutien aux professionnels du service pour intégrer la santé dans l'action éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de service et aux rapports d'activités dans le cadre de la loi n°2000-2 et du dispositif juridique régissant la Protection de l'Enfance.
- Elaborer avec l'équipe et dans le partenariat le plus large les projets socio-éducatifs.
Animation et encadrement :
- Mettre en oeuvre et conduire des actions collectives de soutien à la parentalité, éventuellement en collaboration avec les différents acteurs du territoire
- Animer des réunions de groupes de parents et/ou de futurs parents en lien avec les besoins du secteur
- Mettre en oeuvre et participer aux actions médico-sociales en liaison avec les autres structures et partenaires de santé.
- Evaluer les actions proposées.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires suivis au sein du Pôle et apporter dans le cadre d'un tutorat conseils et appui techniques.

Profil recherché
- Connaissance du mode de fonctionnement et des missions de l'Udaf de la Somme.
- Connaissance approfondies de l'aide et action sociales.
- Connaissances approfondies du dispositif juridique de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales.
- Connaissance de l'environnement et des partenaires dans le domaine de la santé.
- Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles.
- Capacité de concentration et de travail en autonomie.
- Capacité d'évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique

Conditions et avantages
Prise en charge des transports à 60 %
Carte déjeuner prise en charge à 60 %
Mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance
Congés trimestriels
Horaires aménageables (plages fixes et variables)
Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois
Avantages CSE (cartes cadeaux, billetterie, loisirs)
Contraintes : travail ponctuel en soirée et le week-end.

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Pédiatrie,Psychologie de l'enfant,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Participer à un projet pluridisciplinaire,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.