Chef d'Équipe H/F - Leadsen Rh

Le cabinet Leadsen RH recrute !

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef d'Équipe (H/F) pour rejoindre une PME industrielle en pleine évolution.
À ce poste, vous encadrez les équipes de production et contribuez activement à l'excellence opérationnelle, au sein d'un environnement où l'humain constitue une priorité.

Vos missions principales :
Rattaché(e) au Responsable de production, vous aurez pour principales responsabilités :
Encadrer et animer une équipe,
Organiser et planifier l'activité des lignes de production,
Veiller au respect des objectifs de qualité, de productivité et de délais,
Assurer l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes,
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration,
Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie,
(Liste non exhaustive )

Votre profil :

De formation Bac +2/3 , vous justifiez d'une 1ère expérience significative et réussie en industrie agroalimentaire,
Première expérience en management d'équipe souhaitée,
Vous possédez un bon sens de l'organisation, êtes réactif(ve) et démontrez de réelles qualités de leadership,
Vous faites preuve d'un réel esprit d'équipe et avez de bonnes capacités de communication.

Envie de vous engager dans une PME dynamique et de jouer un rôle clé dans son développement ? N'attendez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Chez Leadsen RH, nous plaçons l'humain au coeur de chaque recrutement.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.