Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F - France Travail

Pour notre établissement hôtelier, nous recherchons un Agent Polyvalent en Hôtellerie pour assurer les missions suivantes :

--- Service Petit Déjeuner (20% du temps) ---

Préparation et mise en place du buffet.
Accueil et prise de commande des boissons chaudes auprès de la clientèle.
Réassort du buffet et maintien de sa présentation.
Débarrassage et dressage des tables.

--- Entretien des Chambres et des Parties Communes (80% du temps) ---

Nettoyage et entretien des chambres selon les standards de qualité de l'établissement.
Vérification de la propreté des chambres et du bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques.
Gestion du linge : nettoyage de qualité et rangement de la lingerie.
Participation occasionnelle à la préparation et au service du petit déjeuner.

--- Profil recherché ---

Maîtrise du français oral indispensable (poste en contact avec la clientèle).
Aptitude au travail physique et aisance relationnelle.
Capacité d'organisation, rigueur et sens du détail.
Expérience appréciée en ménage, service ou hôtellerie, mais les profils débutants motivés seront également étudiés.

--- Conditions de travail ---

Contrat de travail : 35h hebdomadaires.
Jours de repos : dimanche et lundi
Horaires variables en fonction des besoins de l'établissement (par roulement) :
6h45 - 14h15 ou 9h00 - 16h30
Repas pendant le temps de travail pris en charge

Experience: Débutant accepté - mais 1ere expérience HCR appréciée

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Accueillir, orienter et renseigner un client,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement,Réaliser un service en salle,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Répondre aux attentes d'un client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.