Chargé DÉtudes « Sécurité » H/F - Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)

Sous l'autorité du ou de la cheffe de bureau
Missions :
- définition de la stratégie de développement territorial de la mobilité durable : évaluer les besoins
sur le territoire et les ressources disponibles, proposer une feuille de route pour une déclinaison
locale, identifier les partenariats à développer pour constituer une base de contacts,
- développement des modes de transports alternatifs à la voiture thermique au regard de la
stratégie régionale voire nationale : transports en commun, voitures électriques, pistes cyclables,
vélos, covoiturage, trottinettes,
- accompagnement des porteurs de projets privés ou publics (CD, ville, État) sur l'écomobilité,
- relai des dispositifs gouvernementaux incitatifs pour l'abandon de la voiture thermique,
- contribuer à la gestion des financements nationaux et/ou européens dédiés à l'écomobilité.

Activités principales :
- représenter la DDT en commissions accessibilité sécurité incendie sur les ERP 5e Catégorie,
- instruire / suivre des dossiers à présenter en commissions accessibilité sécurité incendie sur les ERP 5e Catégorie,
- organiser sous le contrôle du ou de la cheffe de bureau le calendrier des visites d'accessibilité et de sécurité,
- réaliser le suivi des véhicules de la DDT : dysfonctionnements et entretiens,
- participer au PPRR,
- suivre des radars fixes : résolution des dysfonctionnements en lien avec le mainteneur,
- archiver et suivi des procès-verbaux,
- assister au responsable du bureau pour les petits travaux.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- assurer le respect de la déontologie,
- veille au respect des règles juridiques, budgétaires et financières.

Compétence technique :
- connaissance des politiques publiques du ministère chargé de l'écologie,
- connaître le projet de service et les éléments de doctrine de la DDT,
- maîtriser les textes de référence en matière de maîtrise d'ouvrage publique et de commande publique,
- savoir rédiger et suivre des marchés publics,
- connaître le fonctionnement des collectivités locales et l'organisation des autres ministères constructeurs,
- connaître les différents modes d'intervention (Nouveau Conseil aux Territoires, conseil en aménagement),
- maîtriser les outils informatiques : traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques.

Compétences transversales :
- avoir une grande capacité d?analyse et de synthèse,
- être capable de s'engager sur une production et des délais,
- être capable d'identifier et de mobiliser les compétences spécifiques à associer en interne et en externe,
- savoir rendre compte et alerter le service et/ou la direction à bon escient,
- connaître les personnes ressources (interne, experts) et savoir les mobiliser,
- savoir porter un projet.

Compétences relationnelles :
- avoir le sens du travail en équipe et de l'animation et de l'organisation,
- maîtriser les techniques de conduite de réunion, de négociation,
- être pédagogue et savoir communiquer,
- posséder une grande capacité d'écoute et être réactif aux évolutions de l?environnement du service,
- savoir respecter la discrétion nécessaire au traitement des dossiers, en externe et en interne,
- avoir des qualités rédactionnelles et faire preuve de rigueur et de méthode,
- savoir écouter et savoir communiquer en public.

Mode d'acquisition :
Formation initiale, formation continue (parcours de professionnalisation), compagnonnage.

Profils recherchés :
- des connaissances dans la domaine de la protection de l-environnement, en ingénierie publique (opérationnelle, technique...) ou avoir effectué des études spécialisées dans le domaine de la sécurité des transports seraient appréciées.