Chef de la Section «Exécution de la Dépense» H/F - Service Public

La section « Exécution de la dépense », au sein de la Division des Prestations Financières, a en charge l'accompagnement des 4 sites de gestion financière dans toutes les composantes de la dépense publique. Elle assure aussi des activités de gestion de dossiers spécifiques de la saisie à la validation dans l'outil « Chorus formulaire », pour le compte des Directions Régionales, des Directions de l'INSEE et de la Direction Générale (baux). Elle porte, en collaboration avec l'un des sites de gestion, le dossier des cartes achat. Elle est également chargée de toute la facturation interne, ainsi que du suivi des marchés en lien avec la Division des « Marchés immobiliers » et le Pôle « Achat». En collaboration avec la Division Budget du DAF et avec la chargée des processus transversaux, la section a aussi en charge les travaux relatifs aux restitutions budgétaires et comptables dans Chorus. Elle comporte, en plus de son chef, un adjoint et 7 agents de catégories B et C.

Le responsable de la section anime celle-ci avec son adjoint, répartit les tâches auprès des membres de l'équipe en fonction de leurs attributions et accompagne les agents dans la gestion de leurs dossiers. Il cherche à faire monter en compétences (y compris par des formations) et à les rendre autonomes. Il apporte, notamment aux sites de gestion financière et aux services prescripteurs, son expertise en matière de commande publique et de tous les sujets transversaux. Il est chargé de l'activité de la sphère financière, en particulier via la production et l'alimentation d'indicateurs. Il est l'interlocuteur, dans son périmètre de compétence, du Centre de Gestion Financière (CGF 3).

Le poste nécessite de travailler de manière collaborative avec un grand nombre d'interlocuteurs internes et externes et notamment le centre de gestion financière (CGF) au sein du service du contrôle budgétaire et comptable ministériel des ministères économiques et financiers, le comptable ministériel (CBCM), et le SAFI.

Il est attendu du candidat :

Une expérience de management d'équipe et des qualité managériales pour organiser et animer le travail collectif, pour faire monter les agents en compétenceet les rendre autonomes;
Une grande capacité à travailler en transverse, avec des interlocuteurs variés et non spécialistes des règles de la gestion publique;
Une aisance certaine à utiliser les outils informatiques et bureautiques;
Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion publique et connaître les outils métiers (applications Chorus-formulaires ou Chorus coeur) seraient un plus.

Savoirs:

Organisation financière de l'Etat;
Textes administratifs et réglementaires du domaine;
Organisation et rôle des acteurs de la chaîne de la dépense.

Savoir-faire:

Analyser les demandes et apporter les réponses à des questions spécifiques;
Conduire une analyse, problématiser et synthétiser;
Organiser et animer un travail collectif (partenaires internes et externes).

Savoir-être:

Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service;
Faire preuve d'autonomie;
Faire preuve de rigueur quant à la conformité des procédures utilisées.