Apprenti Relations Presse et Communication Corporate H/F - L'AGENCE NATIONALE DES FRÉQUENCES

L'Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques, dont les missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE). L'Agence assure la planification de l'usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. Elle prépare les positions et coordonne l'action de la représentation française dans les négociations internationales en la matière. Elle assure également la gestion et le contrôle de l'usage des fréquences radioélectriques au niveau national. Depuis sa création, en 1997, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure le contrôle radio-maritime, la protection du public vis-à-vis de l'exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle, la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français ainsi que la surveillance du marché des terminaux d'accès à internet en matière de contrôle parental. Les missions de l'Agence devraient encore s'élargir ces prochaines années avec l'entrée en application du Cyber Resilience Act.

L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions et compte environ 300 agents, répartis sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l'Agence ( www.anfr.fr ).

Description du service. Le service de la communication et des relations institutionnelles (SCRI) a pour mission de faire connaître l'ANFR, ses missions, son rôle auprès du grand public et des institutionnels, et mieux informer tous les agents des messages afférents et des projets en cours. Les actions menées doivent permettre de situer clairement l'Agence et son rôle, lui donner une identité identifiable par tous ses publics, asseoir sa notoriété et garantir la cohérence de tous les messages diffusés sur les différents supports de communication. Ces actions doivent également servir à véhiculer une image de l'Agence qui lui permette de mieux assurer ses missions.Vous contribuez à renforcer notre notoriété et notre positionnement au sein de notre écosystème.

- Assurer le suivi de la veille opérationnelle et de reporting des retombées presse

- Proposition de sujets, opportunités de prise parole, angles et reportages

- Rédiger des communiqués de presse et des supports de communication

- En soutien à l'équipe dans la conception et la création de contenus (définition des messages, rédaction d'argumentaires ou d'articles, contribution aux réseaux sociaux)

- Identifier les relais d'influence, cartographie des parties prenantes, journalistes, parlementaires, élus notamment sur les réseaux sociaux

- Mettre à jour et enrichir notre base de données contacts, tout en identifiant de nouvelles cibles pertinentes

- Effectuer des relances ciblées auprès des journalistes, créer des listings presse

- Prendre part aux brainstormings créatifs pour l'élaboration de stratégies de communication.

- Etudiant (e) en Master 1/2 Communication / Sciences politiques ;

- Capacités rédactionnelles et relationnelles ;

- Aisance à l'oral pour échanger avec les journalistes ;

- Maîtrise de l'anglais (écrit, oral) ;

- Maîtrise du Pack Office ;

- Proactif (ve), rigoureux (se), vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives ;

- Bonne compréhension des médias et de leur fonctionnement (online, presse, TV, social media...) ;

- Gout prononcé pour l'actualité, les problématiques de la sphère publique notamment sur les sujets techniques liés au numérique.

Durée de l'apprentissage : 1 an

Pour candidater :

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre de poste, référence 17-2026, merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse suivante : https://anfr.nous-recrutons.fr/ puis « consultez nos offres et postulez en ligne ». Seuls les dossiers de candidature complets et transmis à l'adresse indiquée ci-dessus seront examinés. La procédure appliquée à l'ANFR est consultable sur ce même site.

Contacts, pour informations complémentaires :

Mme LE-NY-GIGON Cheffe du SCRI **.**.**.**.**

Mme BEAUMONT Cheffe du service des Ressources Humaines **.**.**.**.**

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