Consultant Avant-Vente SIRH H/F - Horoquartz

Horoquartz est un éditeur et intégrateur de logiciels qui vous aide à construire une relation entreprise - collaborateur saine et durable. Chaque jour, nous accompagnons nos 5000 clients grâce à 2 métiers étroitement liés :

La gestion des temps, des plannings et des activités, avec notre suite logicielle eTemptation
La sûreté et la sécurité, avec notre solution globale Protecsys 2 Suite

Tous les jours, 4 millions de salariés sont gérés par nos solutions, de la PME au Grand Compte, dans tous les secteurs d'activité.Vous aimez comprendre les besoins clients, valoriser des solutions à forte valeur métier et vous sentir au coeur du cycle de vente ?

Vous avez une appétence technique sans vouloir passer vos journées à paramétrer, et vous aimez convaincre en démontrant l'impact d'une solution RH-GTA ?

- Vous aimez alterner rendez-vous clients, démonstrations et construction d'offres ?
- Vous recherchez un poste où prise de hauteur, aisance orale et influence sont clés ?

Si vous répondez « oui », rejoignez notre équipe Avant-Vente !

CE QUI EST IMPORTANT POUR NOUS ET CE QU'ON ATTEND DE VOUS :

- Comprendre et analyser les besoins des prospects : vous aidez vos interlocuteurs à exprimer leurs attentes, identifiez les enjeux métier et proposez la solution la plus adaptée.
- Réaliser des démonstrations percutantes : vous concevez et présentez des scénarios impactants, capables d'emporter l'adhésion.
- Construire des propositions techniques et fonctionnelles : vous définissez les périmètres, participez à la rédaction de l'offre et contribuez aux engagements commerciaux.
- Collaborer avec le réseau commercial : vous animez des événements, soutenez les équipes en région et contribuez à la visibilité de l'entreprise (LinkedIn, salons, journées clients...).
- Participer à la veille et au transfert vers les équipes Delivery : vous remontez les tendances marché et sécurisez la bonne transmission des dossiers.

Mise en oeuvre de la politique QHSE-RSE.
Le poste nécessitent des déplacements en région et ponctuellement au national.

Les atouts de la personne que nous souhaitons :

- Formation supérieur informatique, SI, ou expérience équivalente dans les solutions RH/SIRH/GTA.
- Compétences commerciales : aisance orale, capacité à valoriser la solution, persuasion, prise de hauteur.
- Compétences techniques : compréhension fonctionnelle et appétence pour le paramétrage.
- Savoir-être : autonomie, organisation, écoute, gestion du stress, travail en équipe, pertinence, force de proposition.
- L'anglais est un (gros) plus !

Avantages :

- Participation et Intéressement
- Carte Titre Restaurant 10 EUR / jours travaillé
- Télétravail possible : 8 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
- Mobilité durable (jusqu'à 400 euros par an)

Process de recrutement :- Un premier échange téléphonique pour déterminer votre projet.
- Un échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Thomas, notre chargé de recrutement.
- Un dernier échange avec Paul, notre manager.