Responsable Projets Emplois et Competences H/F - Force Intérim

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Nous recherchons pour notre client "filiale dans l'automobile" un/e RESPONSABLE PROJETS EMPLOIS ET COMPETENCES h/f en CDI.

Poste basé en Normandie à Saint-Etienne-du-Rouvray (déplacements réguliers en Normandie et Ile-de-France)

Vos missions seront les suivantes:

Vous pilotez notre organisme de formation et vous animez des projets collectifs visant à anticiper les besoins en compétences, à renforcer les liens entre entreprises et monde académique, à soutenir l'attractivité des métiers et de la filière automobile et mobilités.
Vous intervenez comme chef de projet, facilitateur et animateur de réseau, en lien étroit avec les membres de la société et les partenaires institutionnels

Piloter l'organisme de formation de la société
Analyser les besoins en compétences des entreprises membres et proposer des réponses adaptées
Développer et animer les relations avec les établissements d'enseignement supérieur, écoles, universités et organismes de formation
Favoriser la co-construction de parcours de formation et de projets académiques en lien avec les besoins de la filière automobile et mobilités
Contribuer à l'attractivité des métiers (orientation, insertion, recrutement, événements, communication)
Piloter des projets emploi-compétences de la filière automobile (diagnostics, actions collectives, formation, GEPP...), monter et suivre des projets partenariaux et financés
Représenter le pôle auprès des acteurs académiques, institutionnels et lors d'événements emploi/formation
Assurer le suivi, l'évaluation et la valorisation des actions menées

INDSPO

Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie de formation, politiques publiques, développement territorial ou équivalent
Expérience confirmée en gestion de projets emploi/compétences, formation ou relations académiques
Aisance dans l'animation de partenariats multi-acteurs
Capacité à structurer, piloter et valoriser des projets
Excellent relationnel, sens de l'initiative et esprit collaboratif
Intérêt marqué pour les enjeux d'innovation, de filière et de développement territorial

Rémunération : selon le profil et l'expérience

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