Animateur-Formateur H/F - Nexecur

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d'une base de plus de 192 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin d'aménagement du poste de travail, une étude de faisabilité sera réalisée. En 2025, Nexecur a obtenu la reconnaissance d'employeur Handi-Engagé.

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un Acheteur F/H pour rejoindre l'équipe de Tony.

Le poste en quelques phrases ?

L'Animateur Formateur assure le transfert des savoirs clés nécessaires à l'entreprise. Il accompagne la montée en compétences des salariés. Il assure une veille sur les techniques et les outils pédagogiques ainsi que sur les tendances en termes de formations.

Les missions sont variées, elles consistent notamment à :

- Qualifier le Besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges

- Interroge les commanditaires des formations pour qualifier le besoin.

- Rédige le cahier des charges afin de consulter des organismes pour répondre au besoin, ou pour créer le contenu en interne.

- Concevoir l'action de Formation

- En réponse à une demande, ou en proactivité, le Formateur pourra être amené à construire une action de formation au sens pédagogique et légale de terme.

- Concevoir des kits de formations au regard des objectifs pédagogiques et du profils des participants

- Proposer des outils pédagogiques efficaces pour faciliter l'apprentissage des stagiaires.

- En lien avec le service communication trouver des prestataires pour les réaliser.

- Rechercher sur le marché les outils ou kits utiles à NEXECUR

- Animer des sessions de formations

- Dans son domaine de compétences, et quand cela est nécessaire le formateur réalisera des formations auprès des salariés du groupe Nexecur

- Réaliser l'évaluation de l'action de Formation

- Proposer et mettre en place des outils d'évaluations. Evaluation de la formation en tant que telle. Evaluation des acquis de la formation (quizz de connaissance, e-learning, accompagnement...) Proposer des indicateurs qui permettraient de voir les résultats obtenus grâce à la formation.

- Entretenir des relations avec des organismes de formations et négocier pour trouver des partenaires

-Identifier des partenaires potentiels, les consulter sur la base de nos cahiers des charges et négocier leurs prestations

Ce qui nous intéresse chez vous :

- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer une
formation et votre sens de la pédagogie. Vous maîtrisez votre communication orale et écrite.
- Vous avez une appétence pour la conception de séquences pédagogique (scénario, méthodes, outils, évaluation...), ou adapter des supports de communication en fonction des messages et des cibles. Vous êtes capables de formuler une expression de besoin.
- Vous avez un comportement relationnel approprié, vous savez écouter et prendre en compte les demandes de formation.
- Vous faites preuves d'adaptabilité.
- Le poste d'Animateur Formateur s'exerce auprès de l'ensemble des salariés. L'Animateur Formateur est donc susceptible de se déplacer sur l'ensemble du territoire. Des déplacements réguliers au siège de COULAINES sont à prévoir.

Si vous êtes encore là, c'est bon signe !

Poste en CDI, statut CADRE, rattaché au siège social situé à COULAINES (72) et comme éléments de rémunération :

- Rémunération selon profil sur 12 mois
- 1 journée de télétravail par semaine
- Tickets restaurants valeur faciale 9.5€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
- Primes : intéressement/Participation , cooptation (jusqu'à 500€ net).
- Parcours d'intégration personnalisé
- Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
- Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc...)
- Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
- Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
- Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !