Recrutement Triangle Intérim

Responsable du Développement Commercial Solutions RH H/F - Triangle Intérim

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Triangle Intérim
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !Rattaché(e) à la Direction, vous développez et commercialisez l'ensemble des offres RH hors intérim auprès de nos clients et prospects.

Vous êtes le moteur de la diversification et de la montée en valeur de notre portefeuille.

Développement commercial

- Définir et déployer un plan d'action commercial dédié aux solutions RH
- Prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes)
- Identifier les besoins en CDI, CDII, CDIE, placement, formation, portage, ou autre
- Construire des offres sur mesure
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles

Promotion de l'offre globale

- Valoriser la complémentarité entre intérim et solutions durables
- Accompagner les équipes agences dans la vente croisée
- Former les équipes commerciales aux nouvelles offres
- Participer aux rendez-vous stratégiques clients

Pilotage de la performance

- Suivre les indicateurs d'activité et de rentabilité
- Analyser les résultats et ajuster la stratégie
- Assurer un reporting régulier à la Direction
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation clients

Coordination interne

- Travailler en lien avec les équipes recrutement et formation
- Participer à la structuration des process
- Assurer une veille marché et réglementaire
- Contribuer à l'évolution des offres RH

Le profil recherché

- Expérience confirmée en développement commercial BtoB
- Connaissance du secteur RH, recrutement ou travail temporaire
- Maîtrise des dispositifs CDI/CDII/placement/formation
- Forte capacité de négociation et de closing
- Esprit stratégique et orientation résultats
- Leadership et capacité à fédérer en transversal

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