Chargé de Recrutement & Projets RH H/F - Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.Vous recherchez une alternance en ressources humaines qui vous permet de maitriser le cycle du recrutement et de contribuer à des projets stratégiques visant à renforcer l'attractivité du Groupe ?

Rejoignez notre équipe Attractivité et Recrutement pour une expérience enrichissante et stimulante au coeur du recrutement & l'animation des jeunes talents !

Au sein du pôle Politique jeunes du groupe Orano, Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'identification et l'intégration des stagiaires et alternants, tout en contribuant activement aux projets RH du Pole.

Vos missions ?

Recrutement
* Participer à l'ensemble du processus de recrutement lors des campagnes de recrutement de stages et d'alternances : diffusion des offres, tri des candidatures, conduite d'entretiens et réalisation des comptes-rendus.
* Être en recherche de stagiaire / alternant et les accompagner au mieux dans leur recherche et la sélection lors des phases finales.
* Effectuer le suivi des candidats durant leur parcours de recrutement.
* Mise en place des actions pour fluidifier le recrutement à tous les niveaux (webinars, fiches pratiques, etc.).

Gestion de projets RH :
* Marque employeur : Des projets de communication visant à mettre en avant le Groupe, ses métiers et ses offres d'emploi (organisation de forums de recrutement digital, tournage de vidéos métiers, etc. )
* Relation écoles : participation à des forums écoles pour présenter le Groupe aux étudiants.
* Intégration : en binôme avec un autre alternant(e) au sein de l'équipe, vous organiserez et animerez les sessions d'intégration des nouveaux stagiaires et alternants d'Ile de France.
* Expérience étudiante : vous piloterez des initiatives visant à animer la communauté des stagiaires et alternants du Groupe à la fois à l'échelle locale et nationale (évènement internes et externes, newsletters, communications).
* Développement RH : Vous contribuez à la People Review Étudiante pour maximiser le taux de conversion des stagiaires et alternants en CDI.

Profil :

· Vous êtes étudiant(e) en Master RH, École de commerce ou équivalent, à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois

· Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'adaptation et votre sens de l'organisation et votre rigueur



Pourquoi nous rejoindre ?

· Une immersion au coeur des enjeux RH d'un grand groupe industriel en pleine croissance.

· Une alternance variée, alliant recrutement et gestion du cycle d'embauche de nos alternants & stagiaires

· Un environnement dynamique où vous pourrez être force de proposition.

· L'opportunité de développer des compétences clés en recrutement, gestion RH et relations écoles.

Alternance basée au siège social d'Orano, à Châtillon (92).