Juriste Droit des Contrats Confirmé H/F - Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise internationale de prestations de services , un Juriste Droit des Contrats Confirmé(e) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vos principales missions seront :

- Analyse, rédaction et négociation, en français et en anglais, de tous types de contrats : prestations de services, informatiques, sous-traitance, CGA, CGV, NDA ...;
- Assistance et conseil aux équipes opérationnelles pour la conception et le suivi de leurs appels d'offres ;
- Veille juridique sur tous sujets intéressant les activités des filiales françaises du Groupe ;

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement au sein d'une entreprise de prestations de services.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez l'esprit d'équipe et le sens du service.

L'anglais est indispensable.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.