Recrutement Markosol

Chef d'Équipe - Marquage au Sol et Signalétique H/F - Markosol

  • Champagnole - 39
  • CDD
  • Markosol
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Entreprise basée à CHAMPAGNOLE (39), la société MARKOSOL recherche un nouveau chef d'équipe dynamique pour un CDD long (possibilité de CDI selon évolution).

Nous sommes spécialisés dans le marquage routier, la fourniture et pose de signalisation verticale, de mobilier urbain et divers besoins comme l'accessibilité des personnes à mobilité réduite... Les déplacements sont principalement dans l'Ain, le Jura et le Doubs.

Vous êtes organisés, rigoureux, aimez apprendre de nouvelles tâches, détestez la routine, appréciez les challenges et travailler en autonomie ?

Il vous est demandé de savoir lire un plan, de connaître le matériel et de l'entretenir et de connaître les bases de la profession. (Formation en interne assurée).

En plus du travail terrain, il vous sera demandé de rendre la fiche chantier chaque soir, les informations nécessaires à la facturation, de noter les heures de votre équipe, d'assurer la logistique des outils et matière première dans votre véhicule et de veiller au bon déroulement des travaux (sécurité de vos collaborateurs sur les chantiers, respect de la demande du client et des différents règlements.)

Le permis de conduire est demandé, horaires variables du lundi au vendredi, déplacement à la journée, panier repas, salaire à négocier.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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