Recrutement le Taille-Crayon

Barman - Barmaid. Saisonnier·e H/F - le Taille-Crayon

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • le Taille-Crayon
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Le Taille-Crayon est un lieu atypique, hybride et
bouillonnant implanté dans le quartier Flachet à Villeurbanne
depuis 5 ans.
> Restaurant le midi, nous proposons une cuisine de marché sans chichi
élaborée le plus possible avec des produits locaux que nous achetons
en circuit court auprès de producteurs partenaires.
> Bar le soir, nous proposons une sélection de bières artisanales
de la région et de vins bios qui peuvent s'agrémenter de planches
à partager et de bagels.
> Lieu d'événements, nous organisons 50 évènements par an ( concerts lives de musique du mondes, Dj sets, blind test etc...)
évènements sympa.NOUS RECRUTONS ACTUELLEMENT :
> 1 barman/barmaid saisonnier.e en CDD pour renforcer l'équipe du soir pendant la saison printemps-été du 17 mars à mi septembre

PLANNINGS
30h sur 4 jours, du mercredi au samedi (35h possible si c'est le souhait du candidat)
Mercredi : 17h30-00h30
Jeudi-vendredi : 17h30-01h30
Samedi : 16h30-1h30

PROFIL RECHERCHÉ
Avoir une première expérience de service au bar
Aimer l'action (il y'a beaucoup de monde en été au Taille-crayon !)
Avoir un bon sens du travail en équipe et de la communication
Avoir un sens de l'humour développé (on est aussi là pour se marrer !)

Rémunération: Smic horaire
Avantage: pour valoriser la pénibilité du travail les week end, le Taille-crayon a mis en place une prime de 25€ net par week-end travaillé pour tous les contrats de plus de 4 mois.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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