Gestionnaire Administratif et Financier Personnes Âgées H/F - ARS

Mission 1 : Animation territoriale aux affaires financières
- En lien étroit avec ses collègues du Pôle et de la Sous-Direction des Affaires Financières, contribuer à répondre aux sollicitations sur les aspects budgétaires et financiers
- Contribuer au suivi des projets de créations, d'extension et de transformation
- Participer aux réunions internes et externes (par exemple sur la contractualisation, les dialogues de gestion, les COTIS, la CDESFD, etc.) ;

Mission 2 : Allocation de ressources
- Instruire les demandes de crédits complémentaires des opérateurs (pérennes ou non reconductibles) ;
- Contribuer à la fiabilisation des données en matière d'allocation de ressources, de notifications budgétaires et de décisions tarifaires
- Contribuer à la gestion administrative de ces processus
- Gérer les mailings d'enquête, d'information ou de relances auprès des organismes gestionnaires, en actualiser les coordonnées ;
- Alimenter le tableau de bord de suivi de la contractualisation.

Mission 3 : Analyse financière
- Analyser les budgets prévisionnels / EPRD, comptes administratifs / ERRD ;
- Assurer une veille sur la situation financière des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux ;
- Effectuer un diagnostic de la situation financière des ESMS en difficulté,
- Contribuer à l'analyse et à la négociation des plans de retour à l'équilibre, assurer son suivi dans le cadre des dialogues de gestion ;
- Analyser les plans de financement d'opérations d'investissement et les plans pluriannuels d'investissement ;
- Analyser les plans globaux de financement pluriannuels inscrits au Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ;
- Analyser les demandes d'autorisation de frais de siège ;

Mission 4 : Contrôle budgétaire et financier
- Assurer un suivi des dépenses médico-sociales ciblées et notamment des aides à l'investissement immobilier ;

Mission 5 : Suppléance
- Participer au dispositif de suppléance en cas d'absence de collègues gestionnaires administratifs et financiers du territoire

Experience: 36 Mois

Compétences: Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion comptable,Gestion des investissements,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Elaborer des tableaux de bord,Elaborer, suivre et piloter un budget,Identifier des risques financiers liés à un projet,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).