Conseiller en Économie Sociale et Familiale H/F - Afapei du Calaisis

Fonctions:
- Identifier les besoins puis informer, proposer ou mettre en place les démarches les plus adaptées au besoin de l'usager
- Développer l'autonomie des personnes à domicile
- Travailler et développer l'insertion professionnelle des personnes accompagnées
- Mener une action éducative notamment budgétaire auprès des usagers
- Travailler l'insertion selon les demandes exprimées
- Accompagner les personnes accueillies à la Résidence « du Bord de Mer » vers la prise de logement de droit commun. Être le trait d'union entre le foyer d'hébergement et le SAVS dans l'intérêt des personnes accompagnées
- Poursuivre et développer le réseau de partenaires
- Participer aux réunions institutionnelles (DIPC, synthèses, organisation, réunion générale .)
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité et promotion de la Bientraitance

Profil :
- Adhésion aux valeurs associatives et au Projet Associatif
- Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS
- Connaissance et respect des personnes en situation de handicap
- Très bonnes capacités organisationnelles, d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
- Rigoureux, dynamique et force de propositions
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs
- Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accompagnées
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Bonnes connaissances des différents partenariats (insertion, logement, .)
- Rigueur et ponctualité
- Capacités à travailler en réseau
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Capacités à rendre compte
- Disponibilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de la situation familiale,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Droit social,Economie sociale,Evaluation des besoins individuels,Gestion budgétaire,Réglementation du logement social,Règles de gestion de budget familial,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Analyser les besoins individuels et collectifs,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager les relations familiales et communautaires,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Mettre en place des stratégies d'intervention sociale,Organiser des campagnes de sensibilisation sociale,Promouvoir l'inclusion sociale,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Sensibiliser un public,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.