Recrutement Office Meridional D'entretien Sarl

Agent de Service - - ce St Maximin H/F - Office Meridional D'entretien Sarl

  • Saint-Maximin-la-Sainte-Baume - 83
  • CDD
  • Office Meridional D'entretien Sarl
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage pour intervenir du 15 MAI 226 AU 02 JUIN 2026 sur ST MAXIMIN .

Missions principales :

-Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, couloirs, espaces communs).

-Dépoussiérer les surfaces et le mobilier.

-Aspirer et laver les sols.

-Vider les poubelles et remplacer les sacs.

Respecter les protocoles d'hygiène et les consignes de sécurité.

Utiliser correctement le matériel et les produits de nettoyage mis à disposition.

Profil recherché :

Personne sérieuse, ponctuelle et autonome.

Sens de l'organisation et du travail bien fait.

Une première expérience dans le secteur du nettoyage serait appréciée.

Type de contrat : Remplacement temporaire
Période : du 15/05/2026 au 02/06/2026 du Lundi au Vendredi de 08h30 à 09h30

Le/la candidat(e) devra veiller à maintenir un environnement propre et agréable pour l'ensemble des utilisateurs des locaux.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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