Ingénieur de Production H/F - France Travail

Rattaché(e) à la Responsable Production de l'Atelier, vous pilotez l'activité de l'atelier de de production. À ce titre, vous organisez, animez et contrôlez les opérations afin de garantir la réalisation du programme de production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de délais.

Vos missions sont les suivantes :

Organiser le fonctionnement des lignes de production en fonction des ordres de fabrication et des priorités.

Garantir la disponibilité des produits conformément au planning établi.

Suivre et analyser la performance des lignes de production et mettre en place les actions correctives si cela est nécessaire.

Participer activement aux démarches d'amélioration continue et assurer le suivi des plans d'actions.

Suivre les indicateurs de performance (sécurité, qualité, productivité) afin d'optimiser le pilotage de l'activité.

Assurer une communication efficace avec les autres chefs d'équipe et les équipes techniques.

Favoriser un climat de travail positif et maintenir la cohésion de l'équipe.

Accompagner le développement des collaborateurs à travers l'évaluation des compétences, l'identification des besoins en formation et le suivi de la performance.

Mettre en oeuvre et suivre les actions 5S, sécurité et environnement afin de prévenir les risques et accidents.

Veiller au respect des règles et procédures HSE et BPF.

Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité.

Contrôler la traçabilité et la conformité des documents de production.

Analyser les incidents ou problèmes qualité et déployer les actions correctives.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données de production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.