Chef d'Équipe Agroalimentaire H/F - Samsic Emploi Rhone Alpes Chambery
- Belley - 01
- CDI
- Samsic Emploi Rhone Alpes Chambery
Les missions du poste
Notre client recrute un Chef d'équipe/Coordinateur en atelier Conditionnement (H/F/D) pour un poste en intérim de longue durée.
En tant que Chef d'équipe/Coordinateur, vous serez responsable de :
Coordonner et superviser l'activité de l'atelier de conditionnement.
Assurer le suivi et le respect des plannings de production.
Encadrer une équipe de production et veiller au respect des consignes de sécurité.
Communiquer avec les différents services pour optimiser la production.
Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions.
Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience en management, idéalement dans un environnement de production.
Les compétences attendues pour le poste incluent :
Capacité à fédérer et motiver une équipe.
Excellentes compétences organisationnelles.
Maitrise des outils informatiques de base.
Bonnes capacités de communication et d'écoute.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Les avantages : Le poste est en 2x8 (matin ou après-midi), 34,50 heures par semaine
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyse de la performance de la ligne de production,Indicateurs de suivi d'activité,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance,Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.