Agent au Développement H/F - Groupement d Employeurs Occitanie de Han

Dans le cadre d'un remplacement stratégique, le GE Occitanie de Handball recrute, à compter de septembre 2026, un(e) agent(e) de développement à temps plein pour accompagner et structurer le développement du club de Gramat (Jeunesse Sportive Gramatoise Handball) avec pour mission prioritaire l'essor et la dynamisation de son école de handball.

Missions :
Développement de l'école de handball : entrainements et suivi d'équipes de jeunes
Interventions scolaires : animations dans les écoles et collèges, développement de la classe handball avec le groupe scolaire ECLA
Développement et animation de stages pendant les vacances scolaires
Animation de la commission technique et élaboration d'un projet sportif club, accompagnement des éducateurs bénévoles
Développement et animation des nouvelles formes de pratique : Handfit et Babyhand
Contribution au développement de l'arbitrage : appui à la relance de l'école d'arbitrage
Participation au fonctionnement du club : licences, calendrier, matériel
Participation à la vie associative du club : événements, actions à destination des jeunes, dynamisation de la vie associative (conseil des jeunes, permanences au club house)
Contribution à la communication du club : participation à l'animation des réseaux sociaux et à la mise à jour du site internet

Diplômes :
Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour
Diplôme ou titre professionnel en lien avec la discipline de niveau 4 minimum (obtenu ou en cours)

Compétences :
Expérience souhaitée dans le handball sur l'encadrement, la gestion d'équipes, la gestion de projets sportifs et les interventions scolaires
Capacité d'organisation
Autonomie
Pédagogie
Capacité d'adaptation

Divers :
Permis B indispensable, déplacement à prévoir sur le département

Conditions de travail :
CDI temps plein modulé (CCNS de groupe 3)
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
Accès aux avantages d'un CSE externalisé

Début du contrat : 1er septembre 2026

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.