Comptable General H/F - GLS

Dans le cadre du renforcement de notre équipe comptable, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) confirmé(e).

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge de :

- Tenir la comptabilité générale et assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Préparer les déclarations fiscales et sociales ;
- Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires ;
- Gérer les immobilisations et les écritures de fin d'exercice ;
- Participer à l'élaboration des bilans et liasses fiscales avec l'expert-comptable ;

Compétences recherchées
- Diplôme en comptabilité ou finance
- Expérience antérieure en tant que comptable général
- Connaissance approfondie des principes comptables généraux
- Maîtrise des logiciels de comptabilité et de Microsoft Office
- Capacité à travailler avec des chiffres précis et à mettre en évidence les erreurs
- Compréhension des réglementations fiscales et de l'audit

Personnalité recherchée
- Attention aux détails et précision
- Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais
- Intégrité et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives
- Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).