Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent H/F - Enseignement Catholique Thonon

Devant le surcroît de travail qu'engendre chaque année les travaux mais également devant la possibilité d'un départ en retraite progressif, nous cherchons un agent de maintenance pour seconder notre équipe.
La personne devra posséder des compétences en :
- peinture du bâtiment (repeindre des classes);
- de la plomberie légère : changer un robinet, une chasse d'eau, un joint etc.;
- de l'electricité de base (changer une ampoule, un fusible, réparer une prise etc.);
- de la menuiserie (monter des étagères, réparer un bureau etc.).
Les autres activités seront le déblayage, le démontage, le déplacement de mobilier mais également quelques travaux extérieures sur le parc si cela se présente, l'évacuation de déchets, nettoyage des cours ou façades etc.

Un travail d'agent d'entretien maintenance polyvalent

Tous les profils sont acceptés: RQTH, changement de carrière, retraité souhaitant compléter ses revenus etc.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir des stades, équipements sportifs,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.