Responsable Contrôle Qualité H/F - Advance Emploi Aubagne
- Saint-Ouen-l'Aumône - 95
- CDI
- Advance Emploi Aubagne
Les missions du poste
Vos missions sur ce poste :
Réaliser et superviser la mise en oeuvre des contrôles physico chimiques et microbiologiques en fonction des plans de contrôle et assurer la liberation des lots de matière première et produits finis dans l'ERP.
Management : Animer et planifier l'activité du service en tenant compte des priorités internes et externes
Definir et mettre en place les indicateurs de performance et objectifs de son service en tant que pilote Qualité, analyser et remonter les faits marquants, identifier les axes de progrès et assurer l'interface avec la direction
Gestion globale : Gérer les matières premières et les produits finis & Participer à l'analyse des matières premières et des produits finis selon le plan de contrôle dédié. Organiser et suivre la traçabilité et la qualité des matières premières et des produits finis
Assurer les analyses des matières premières dont la DLUO arrive à péremption
Assurer les ananlyses des nouvelles matières premières en vue de leur agrément
Conformité : Gérer les non conformités et apporter un support au traitement des réclamations clients :
Participer à l'analyse d'une non conformité et apportre les éléments issus du contrôle (élément physico, organo, microbio...)
Règles QHSE et Amélioration continue : Exercer son activité professionnelle dans le respect des règles Qualité, Sécurité, Environnement applicables sur son lieu de travail en lien avec la politique et les valeurs de l'entreprise.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Analyse de données expérimentales,Analyse statistique pour le contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.