Psychomotricien H/F - Ligue Havraise pour Personnes Handicapee

Placé sous la responsabilité de la direction des établissements et services par délégation du Directeur Général, le
psychomotricien interviendra auprès des jeunes accompagnés dans le cadre d'un travail en équipe
pluridisciplinaire.
Missions générales :
Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.
Participer à la rédaction les PIA (Projet Individualisé d'Accompagnement).
Construire un accompagnement en référence à l'éducation structurée.
Intervenir auprès des enfants en séance individuelle ou collective selon leurs besoins (école, SESSAD).
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rencontrer régulièrement les familles.
Accompagner les parents dans l'évolution de la prise en charge de leur enfant.
Compétences :
Esprit d'initiative et créatif
Capacité d'observation, d'analyse
Capacité d'organisation
Communication adaptée aux résidents
Sens du travail en équipe
Conditions requises pour le poste :
Diplôme de psychomotricien.
Connaissance de l'autisme et pratique de l'éducation structurée.
Maitrise de l'outil informatique.
Permis B, pratique de la conduite.
Poste à pourvoir :
Région : Le Havre (76) /Haute-Normandie
Mi-Avril 2026
Rémunération selon la CN66

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.