Magasinier- Vendeur H/F - Tc Consulting

Relevez les défis de la vente en équipant agriculteurs et particuliers avec des outils performants !

Intégrez un magasin qui propose un large choix de matériel d'élevage pour diverses productions.
En tant que Magasinier-Vendeur, vous pourrez répondre aux besoins des éleveurs et des particuliers, être leur partenaire de confiance pour toutes leurs activités liées à l'élevage et à la motoculture.

Rattaché(e) au Responsable de magasin, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins,
- Argumenter et convaincre pour finaliser la vente,
- Gérer les encaissements et assurer un suivi de qualité,
- Fidéliser la clientèle en instaurant une relation de confiance,
- Participer à la gestion des stocks et à l'organisation du point de vente,
- Participer au management et l'organisation du magasin via l'intégration de nouveaux collègues et la participation aux réunions du magasin.

Votre sourire, votre écoute active et votre sens du relationnel sont vos points forts pour accueillir et diriger les clients vers le bon choix. Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour la réalisation de diverses tâches du magasin (affichage, étiquetage, devis.). La connaissance des produits du magasin sera un vers plus pour vous démarquer.

Votre expérience pour rejoindre notre client :
- Diplôme : Diplômé(e) en commerce/ agriculture
- Expérience réussie en commerce de matériel technique

Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ?
Envoyez votre candidature sous la référence VM-BOE0326.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.