Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Foyer Roche Fleurie

Au sein d'une MECS, vous assurez l'accompagnement éducatif quotidien des enfants accueillis, placés par l'aide sociale à l'Enfance.
(Pas d'accueil d'urgence, ni de situation d'ordonnance 45).

Vous participerez à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés, veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants dans le respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire.

Vous serez chargé(e) de l'élaboration et de la conduite des projets à destination des enfants et des familles.
Vous interviendrez essentiellement au sein des familles dans le cadre de l'AEMO RH (Aide Educative en Milieu Ouvert Renforcé d'Hébergement)

Horaires Semaine (du lundi au vendredi) + 1 Samedi / 7.
Vous ne travaillerez pas ni les WE, ni les jours fériés.

Rémunération:
Conformément à la Convention Collective Nationale 66, la rémunération est calculée selon l'ancienneté. Le poste est proposé au salaire de base en début de carrière, auquel s'ajoutent la prime Ségur, les indemnités de sujétions particulières, ainsi que la majoration des heures travaillées le
dimanche et les jours fériés

Profil :
Le profil recherché est une personne autonome, organisée et responsable, disposant d'une expérience significative dans le travail éducatif auprès des enfants et des jeunes.
Une bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs de protection de l'enfance est souhaitée, ainsi qu'un respect strict de l'éthique et du secret professionnel.
Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme d'État de : EDUCATEUR SPECIALISE ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ou EDUCATUEUR DE JEUNES ENFANTS. .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.