Gestionnaire d'Assurance d'Entreprise Confirmé Bilingue H/F - Defi Technology

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Programmes d'Assurance Corporate pour rejoindre une petite équipe dynamique et gérer les grands programmes d'assurance du groupe à l'international.
Missions :

-Déployer les programmes d'assurance internationaux dans une quarantaine de pays.
-Gérer les principaux risques : dommages aux biens, responsabilité des dirigeants, cyber, fraude et responsabilité civile professionnelle.
-Collecter les informations sur les sites et les polices locales auprès des correspondants.
-Appliquer la connaissance des assurances et des polices IARD pour suivre et optimiser les programmes.
-Assurer le suivi des contrats, la facturation des primes et la gestion des sinistres.
-Servir d'interface entre les entités du groupe et les acteurs du marché.

Profil recherché :
Diplômé(e) Bac +4/5 en Assurance avec minimum 1 an d'expérience en risques et assurances d'entreprise (stages et alternances inclus).
Maîtrise avancée d'Excel (bases de données, tableaux croisés dynamiques, requêteurs).
Anglais avancé obligatoire.

Compétences clés :
-Travail en équipe et collaboration
-Capacité d'adaptation
-Orientation résultats
-Écoute active
-Orientation client

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurances,Gestion de sinistre,Techniques pédagogiques,Typologie des risques environnementaux et sanitaires,Recueillir et analyser les besoins client,Définir la stratégie financière d'une structure

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.