Commercial Terrain CHR - GMS H/F - le Petit Beret

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain pour développer notre présence sur les départements 34 / 11 / 30.

Vos missions
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour objectif de développer activement la présence de la marque sur votre secteur.
Vous serez notamment en charge de :
- Développer les ventes auprès du réseau CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants)
- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients
- Développer les relations avec les grossistes boissons et les enseignes GMS / GD
- Accompagner les établissements dans la valorisation de la catégorie sans alcool
- Négocier les accords commerciaux et mettre en place les actions de visibilité
- Piloter votre activité commerciale via un suivi régulier de votre performance

Vos objectifs
- 10 rendez-vous clients par semaine
- 5 ouvertures de comptes hebdomadaires
ou
- 10 000 € de chiffre d'affaires hebdomadaire

Votre profil
Vous avez une première expérience réussie de commercial terrain BtoB, idéalement dans l'univers :
- des boissons
- du CHR
- ou de la distribution alimentaire
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre excellent relationnel
- votre culture du résultat
- votre goût du terrain et de la prospection
- votre capacité à convaincre et à négocier
Un réseau CHR existant sur le secteur sera fortement apprécié.

Votre état d'esprit
Nous recherchons avant tout une personnalité :
- Chasseur(se) dans l'âme
- Dynamique et persévérant(e)
- Orienté(e) développement et chiffre d'affaires
- Autonome et organisé(e)
- Capable de closer et développer un portefeuille

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Le Petit Béret, c'est participer au développement d'une marque innovante sur un marché en pleine croissance.
C'est aussi rejoindre une entreprise entrepreneuriale avec :
- une forte dynamique de croissance
- une vision internationale
- un univers premium et innovant

Envie de rejoindre l'aventure ?
Si vous aimez le terrain, le challenge et le développement commercial, ce poste est fait pour vous.
Package : ordinateur, téléphone, véhicule
Rémunération : fixe + variable attractif, selon profil

Experience: 2 An(s) - comme commercial terrain BtoB

Compétences: Gestion de portefeuille clients,Techniques de prospection, négociation, vente,Techniques de communication et de négociation,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer une stratégie commerciale,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).