Recrutement Jaunin Productions

Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Jaunin Productions

  • Vieillevigne - 44
  • CDI
  • Jaunin Productions
Publié le 12 mars 2026
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Les missions du poste

La société JAUNIN Productions exerce son activité dans le domaine de la chaudronnerie, en intégrant à la fois la conception et la fabrication. Elle se distingue notamment par la production de remorques industrielles et routières, ainsi que par le développement d?outillages de manutention et d?outillages spécifiques. Sa valeur ajoutée repose sur une expertise reconnue dans la réalisation de solutions sur mesure, adaptées aux besoins variés de ses clients et dans son ambiance simple et convivialeRejoignez une équipe passionnée !

Qui sommes-nous ?
Depuis 50 ans, nous sommes une entreprise locale spécialisée dans la conception et la fabrication de remorques routières, industrielles et d'outillages sur-mesure.
Notre force ? Une équipe soudée de 21 collaborateurs où la proximité, l'entraide et la fierté du travail bien fait sont au coeur de nos valeurs.
Chez nous, pas de routine : chaque projet est unique et votre voix compte !

Pourquoi nous rejoindre ?
-Une ambiance conviviale et soudée
-Un métier technique et concret
-Une direction accessible et à l'écoute

Votre quotidien chez nous :
-Réalisation de structures métalliques uniques ou en petites séries, où chaque pièce a son importance.
-Découpe, formage, pliage, assemblage et soudage à partir de plans, avec une attention particulière à la qualité et à la sécurité.
-Collaboration étroite avec le bureau d'études et l'atelier, dans un esprit d'équipe et de partage des savoirs.
-Contribution technique et regard critique sur les projets, car votre expertise est précieuse pour nous.

Votre profil : Vous êtes chaudronnier-ère confirmé-e, passionné-e,et vous aimez le concret, l'autonomie et la polyvalence.
Ce qui compte pour nous, c'est votre envie, votre implication et votre goût du travail bien fait.

Ce que nous vous offrons :
-Une rémunération attractive et évolutive : augmentations, primes, intéressement, PPV (Prime de Partage de la Valeur).
-Un équilibre vie pro/vie perso : heures supplémentaires au choix (payées ou récupérées), horaires de journée avec les vendredis après-midi libres.
-Des avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance attractives.
-Un environnement de travail agréable : atelier bien équipé, investissements réguliers et cadre de travail où l'humain est au centre de nos préoccupations.
Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise où chaque projet est une nouvelle aventure !

Pour postuler ou pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Techniques de pliage,Techniques et procédés d'assemblage,Découper, tailler des matières premières,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage),Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...),Tailler, découper des matériaux,Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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