Gestionnaire Facturation Santé H/F - Sos Oxygene

Les missions du poste

Pour répondre à notre forte croissance, nous recherchons un Gestionnaire facturation santé H/F pour notre siège basé à Nice.

Au sein de notre service facturation, vous devrez assurer la gestion complète des dossiers administratifs de nos patients :
- Créer et mettre à jour les dossiers sur notre logiciel de facturation,
- Identifier, collecter et analyser les données relatives à la prise en charge administrative de notre patientèle, selon nos procédures internes et la réglementation en vigueur,
- Analyser les données de sécurité sociale et mutuelle de nos patients en vue de déterminer les taux de prise en charge de nos prestations,
- Assurer la facturation de nos prestations : collecte des pièces constitutives, télétransmissions, édition de factures, suivi du paiement.

Formation assurée par notre formatrice interne !

Le profil recherché

Le projet vous intéresse et... vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine du secrétariat / administratif.

Une expérience en facturation ou dans le secteur médical, associée à une bonne maîtrise des outils informatiques/ERP, facilitera votre réussite sur ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature et rejoignez notre aventure !

Infos complémentaires

Formation en interne assurée,

- CDI - 39h/semaine,

- Primes d'objectifs,

- Primes d'assiduité,

- Prime de Noël,

- Tickets restaurant,

- Places de stationnement,

- Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance,

- Remboursement transport en commun 75%,

- 6 jours de repos compensateur / an.

- Du lundi au jeudi de 08h30-17h00, le vendredi de 08h30 - 16h00

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Piloter une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.