Chargé de Paie H/F - s E d n a France

Description du poste :

Rejoignez SEDNA France : Votre expertise en paie au service du bien-être de nos aînés !

SEDNA France est un groupe en pleine croissance de 24 résidences de retraite médicalisées, réparties sur 6 régions. S.E.D.N.A France partage en son sein deux notions essentielles : le confort hôtelier et la qualité des soins.

Notre objectif ? Des Services d'Excellence à Disposition de Nos Aînés, ce qui se traduit par de belles opportunités au sein de nos équipes.

Votre mission : Optimiser la gestion de la paie et l'administration du personnel Dans le cadre du développement dynamique du groupe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie expérimenté(e) pour renforcer notre service des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la RRH et de la coordinatrice Paie, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de nos process.

Vos principales responsabilités incluront :

Traitement de la paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle, y compris la production et la fiabilisation des paies.
Gestion complète des formalités d'entrée et de sortie des salariés (saisie des fiches d'embauche, certificat de travail, STC, relations Pôle Emploi).
Traitement et suivi des arrêts maladie (net Entreprise, prévoyance).
Importation et contrôle rigoureux des variables de paie.
Génération des acomptes et virements de salaire en toute fiabilité.
Participation active aux travaux de clôture des paies.
Préparation des charges sociales (DSN) et transmission des éléments à la comptabilité.
Suivi des mutuelles (adhésions, enregistrement et mise à jour des dossiers).

Votre profil : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie, et justifiez d'une expérience solide d'au moins 3 ans dans la Paie.

Nous recherchons une personne :

Faisant preuve d'une grande rigueur, d'initiative et d'autonomie.
Dotée d'un excellent sens de l'organisation.
Qui apprécie le travail en équipe.
Ayant un bon relationnel et une capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
Prête à relever les challenges au sein d'un service en constante évolution.
La connaissance du secteur médico-social et la maîtrise du logiciel SILAE sont des atouts majeurs.

Ce que SEDNA France vous offre :

Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Un restaurant d'entreprise pour vos repas.
Une mutuelle prise en charge à 100% sur la base.
Possibilité de télétravail après la période d'essai.
Un rythme de travail flexible : 35H sur 4 jours et demi ou 5 jours (à votre demande).
Envie de mettre vos compétences au service d'un groupe humain et engagé ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'excellence de nos services !

Localisation du poste: Siege Sedna France 222 Avenue de l'Argensol, Orange, Provence-Alpes-Côte d'Azur 84100

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :
Aide au logement
Flextime
Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Assurer la confidentialité des informations de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).